2024年育婴员高级(三级)培训考试报名招生简章

• 作者: 文培教育
• 来源: 原创
• 日期: 2024-04-06 19:46:00
• 浏览次数: 13559次

2024年育婴员高级(三级)培训考试报名招生简章

前3名报名者，可获得680元/人现金优惠券！！！

热荐证书：网络与信息安全管理员、计算机及外部设备装配调试员、智能楼宇管理员、计算机维修工、工程测量员、保卫管理员、物业管理师、安全防范系统安装维护员、计算机程序设计员、电子商务师、信息通信网络运行管理员、劳动关系协调员、物联网安装调试员、建筑信息模型技术员(BIM)、保育师、装配式建筑施工员、碳排放管理员、企业人力资源管理师、供应链管理师、婚姻家庭咨询师、安全员、办公设备维修工、职业培训师、广告设计师、眼镜定配工、制冷工、电工、养老护理员、健康管理师、汽车维修工、质检员、钳工、信息通信网络机务员、公共营养师、中式烹调师、育婴员等。

职业前景：
  中国现有0至3岁婴儿约6500万，年轻父母们在科学喂养和育儿观念以及知识和方法方面都需科学指导。 目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0－3岁婴幼儿学前教育的专业，使得这个年龄阶段的教育人才出现空白，育婴师成为市场紧缺的人才。
　 0－3岁的学前教育专家介绍，3岁前的孩子处于成长的巅峰期，一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础，而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱，极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0－3岁婴幼儿教育是提高国民素质的捷径。因此，育婴师作为一项新增职业，已被劳动和社会保障部正式列入中国职业大典。
招生对象：
  1.从事0-3岁婴幼儿教育、保育工作的人员；
  2.对婴幼儿早期教育感兴趣的人士；
  3.计生、妇幼工作人员；
  4.亲子园、幼儿园、托幼机构等从业人员及准妈妈、新妈妈和有志从事育婴事业的社会各界人生。
报名时间:
  即日----2024年4月10日前。
培训内容：
  1.0-3岁婴幼儿生理发育特点、心理发展特点；
  2.婴幼儿早期教育及简便易行的心理训练；
  3.婴幼儿保育重点分析及婴幼儿保育技术(实际操作)；
  4.活动设计(抚触操)、游戏设计以及玩具、读本的选择；
  5.婴幼儿非正常行为的鉴定与矫治以及婴幼儿成长的监测与评价；              
  6.自理能力、交往能力的培养；        
  7.婴幼儿营养需求特点及营养餐配制；  
  8.婴幼儿日常生活护理及疾病预防(实际操作)；
  9.职业道德与职业心态以及安全服务意识与法律法规。
报考条件：

——高级育婴员(具备以下条件之一者)：

  (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

  (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  (3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

报名资料：
  2寸白底彩色照片电子版片1份、身份证正反面电子版1份、毕业证电子版1份、工作证明(盖公章)电子版片1份。
证书颁发：
  考试合格，颁发《育婴员--三级(高级工)》证书。证书官网电子注册，可作为专业技术人员相关职业能力考核的有效证明。

就业方向：
  在幼儿园和亲子园进行管理工作 ，在早期教育机构进行课程体系的开发和指导，对0--3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务。